fevereiro 2017

No trabalho, o que é mais importante: fazer o que gosta ou gostar do que se faz?

No trabalho, o que é mais importante: fazer o que gosta ou gostar do que se faz?

  Nosso próximo encontro virtual e gratuito, que será dia 13 de março, segunda-feira, às 20h, falaremos sobre o trabalho, no que tange à diferença de visão entre fazer o que gosta e gostar do que se faz e como então ser um profissional realizado. Aparentemente é apenas um trocadilho, mas, são condições completamente diferentes. “Fazer o que gosta” é uma postura que parte de nós: do que gostamos, o que desejamos, para onde vamos. “Gostar do que se faz” envolve uma inversão de perspectiva: Continue lendo

Relato de uma experiência única

Relato de uma experiência única

Em 2016, eu e a psicóloga Marisa Abujamra (que me conheceu em uma palestra minha sobre “Resiliência”) resolvemos tratar de algo essencial em nossas vidas: o sentido do trabalho. Organizamos palestras e formamos um grupo denominado “Grupo de Carreira”, no qual poderíamos trabalhar com questões referentes ao mundo do trabalho, com todas as possibilidades, realizações, angústias e frustrações que ele nos traz. Formamos o Grupo de setembro a novembro do ano passado. Valorizamos a experiência trazida, que se enriquecia a cada encontro, com o compartilhar Continue lendo

Mundo do trabalho: como lidar?

Mundo do trabalho: como lidar?

“Até cortar os próprios defeitos pode ser perigoso. Nunca se sabe qual é o defeito que sustenta nosso edifício inteiro.” Clarice Lispector Segundo Freud, a escolha do trabalho aparece na fase adulta com alguma função singular em nossa vida: seja para reparar algo significativo que ficou pendente e almejamos resolver, seja para nos apropriarmos de um grande desejo nosso (ou de nossos pais) de realização e expansão social. Essa visão é bem romântica, mas não deixa de ser real. No entanto, a questão que cala Continue lendo