Você sabe como funciona um Grupo de Carreira?

Um grupo de carreira envolve pessoas que estão trabalhando ou que estão se preparando para novos tipos de trabalho, seja este um novo trabalho – um novo emprego, uma nova área de atuação, uma preparação para a aposentadoria – ou um novo olhar para o mesmo trabalho – aqueles que querem manter-se na escolha já feita, mas necessitam aprender a criar o próprio suporte para ter flexibilidade, aceitação e adaptação à realidade.

O que ambos esses trabalhos têm em comum?

Tanto para ir para uma nova área quanto para criar novas formas de atuar na mesma área é preciso reconhecer que temos que lidar com nós mesmos, com os outros, com a vida e com o trabalho que realizamos (aquilo que entregamos ao mundo: produto ou serviço).

Trabalhando esses enfoques

• Eu comigo mesmo

  Trabalho com autoconhecimento, por meio do autocontrole, da autoconfiança ao reconhecer-se num perfil comportamental. Capacidade de administrar-se emocionalmente diante do inesperado, de modo a saber lidar com situações de tensão com convicção e segurança.

• Eu com o outro

  Trabalho com empatia, interação, conexão e reciprocidade, com a conquista e manutenção de amigos e colegas na formação saudável de fortes redes de apoio e proteção.

• Eu com a vida (valores)

  Trabalho com sentido de vida e otimismo para com a vida, acreditando na vida com esperança, alegria e sonhos, mesmo sabendo de seu caráter instável e de nossa vulnerabilidade frente aos acontecimentos.

• Eu com o trabalho

  Trabalho com análise de contexto do trabalho em nossas vidas: o sentido do trabalho, a história do trabalho (construções ao longo do tempo) e a nossa relação com o que entregamos para o mundo e com o legado que realmente queremos deixar.

Reintegrando os conceitos

Considerar essas visões integradas e conectadas, torna-nos resilientes frente às situações de estresse que o trabalho nos impõe, levando em consideração seu caráter de sobrevivência e a possibilidade de expansão social e cultural que o nosso modo de trabalhar pode nos proporcionar.

Como fazer parte do nosso Grupo de Carreira?

Poder ter um espaço para a escuta, da angústia à realização profissional, por meio da troca de experiências e de uma conduta de orientação de um projeto de vida, é possível mudar e melhorar a nossa relação com o trabalho, proporcionando mais realizações e rendimentos.

Os interessados deverão escrever um e-mail para mim: crifmonteiro@gmal.com, com o assunto “Grupo de Carreira – tenho interesse”. Nosso grupo de carreira ocorrerá de setembro a novembro de 2016, na região da Zona Oeste de São Paulo.

Grande abraço,

Cristina Monteiro – Psicóloga, Psicopedagoga, Orientadora Profissional e de Carreira e Coach. Escritora (crônicas literárias, artigos acadêmicos e profissionais). Atende na Clínica com Psicoterapia (enfoque psicanalítico) e Coaching em Resiliência (vida e carreira), ministra palestras e treinamentos comportamentais em nome de sua empresa (Ponto de Palestras e Treinamentos). Escreve duas vezes por semana neste blog (segundas e quintas-feiras). Acompanhe.

Contato: crifmonteiro@gmail.com